Asignar el capital humano acorde a las necesidades de la empresa  Distribuidora Montosa S.A. de C. V.

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.contributor.author	MARIA DEL PILAR HERRERA MORALES	es_MX
dc.date.accessioned	2018-06-28T11:00:02Z	-
dc.date.available	2018-06-01T17:34:17Z	-
dc.date.issued	2018-04-21	-
dc.identifier.uri	http://reini.utcv.edu.mx/handle/123456789/658	-
dc.description.abstract	"En el presente documento se describe la problemática de Distribuidora Montosa Córdoba S.A. de C.V., la cual se ha presentado en los últimos años con gran frecuencia y es que se ha percibido una alta rotación de personal, lo que ha generado deficiencia en capacitación a personal de nuevo ingreso y contratación de personal continua y esporádicamente. El objetivo del trabajo escrito es asignar el capital humano acorde a las necesidades de la Distribuidora Montosa S.A .de C.V., para reducir la rotación de personal, mediante un informe de la empresa realizado durante el periodo Enero-Abril 2018"	es_MX
dc.language	spa	es_MX
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0	es_MX
dc.subject	Desarrollo de Negocios	es_MX
dc.title	Asignar el capital humano acorde a las necesidades de la empresa Distribuidora Montosa S.A. de C. V.	es_MX
dc.type	info:eu-repo/semantics/other	es_MX
dc.type	bachelorDegreeWork	es_MX
dc.audience	generalPublic	es_MX
dc.creator.type	info:eu-repo/dai/mx/cvu/	es_MX
dc.rights.access	info:eu-repo/semantics/openAccess	es_MX
dc.author	MARIA DEL PILAR HERRERA MORALESinfo:eu-repo/dai/mx/cvu/827083	es_MX
dc.area	info:eu-repo/classification/cti/7	es_MX
Aparece en las colecciones:	Tesis de Licenciatura

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Fichero	Descripción	Tamaño	Formato
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