Reducción de tiempos muertos en Operación

Abstract

"La administración del tiempo es importante en una empresa puesto que sin ellos no sería posible alcanzar los objetivos que cada empresa tienen establecido, es por ello que se requiere que todos los colaboradores estén fidelizados e identificados con la empresa para poder brindar un buen servicio a sus cliente s, sin embargo no es lo suficiente como para poder ser empleados eficientes en todo lo que realizan, es muy importante que tengan la capacidad de saber administrar bien el tiempo, ya que normalmente hay lapsos de tiempos muertos que dejan pasar desapercibidamente sin hacer énfasis en las consecuencias que puede traer sino se tiene la facilidad de saber administrarlo. El siguiente estudio tiene como objetivo elaborar un programa de capacitación y desarrollo del personal con énfasis en la Administración del Tiempo para el alcance de metas, el cual es más eficaz si se dirige a reducir los tiempos muertos que existen en la compañía Human Factor ubicado en la ciudad de Saltillo , Coahuila. La población que se utilizó fue de veinticinco colaboradores de sexo femenino y masculino específicamente en el área de producción. Para determinar las Causas que provocan los tiempos muertos dentro de las líneas de producción, se utilizó un Diagnostico derivado de un cuestionario de Autoevaluación individual que consta de veinte preguntas, entre ellas de tipo cerradas, abiertas y de opción múltiple; el cual sirve para medir las causas de los tiempos muertos midiendo tres factores: Causas que provocan los Tiempos Muertos, Técnicas eficaces para la Administración del Tiempo y Características del Tiempo para un mejor Desarrollo Personal."