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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.contributor.authorNANCY ROJAS PATIÑO-
dc.date.accessioned2018-06-28T11:00:02Z-
dc.date.available2018-06-01T22:26:31Z-
dc.date.issued2018-04-15-
dc.identifier.urihttp://reini.utcv.edu.mx/handle/123456789/792-
dc.description.abstract"Toda empresa merecen tener un crecimiento oportuno en el momento adecuado pero también contar con las herramientas y el capital humano necesario para hacerlo, es por ello que en el presente proyecto se desarrollarán diferentes técnicas y herramientas de trabajo las cuales permitirán al departamento de recursos humanos incrementar su potencial laboral por medio de la capitalización de marca, innovación tecnológica y su implementación, creación de equipos multifuncionales entre otras herramientas. Se reconoce la labor dada por cada uno de sus integrantes, pero si bien es cierto el crecimiento continuo vuelve más grande a una empresa de lo que su cimiento pueda ser, por ello se invita a todo colaborador a desarrollarse de manera personal en los caminos de la innovación y aprendizaje continuo y así volverse así mismo una herramienta importante para la empresa y esta a su vez reconocer los esfuerzos de este. "es_MX
dc.languagespaes_MX
dc.publisherUniversidad Tecnológica del Centro de Veracruzes_MX
dc.rightshttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0es_MX
dc.subjectDesarrollo de Negocioses_MX
dc.titleGestión del cambio en el departamento de Recursos Humanoses_MX
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/otheres_MX
dc.typebachelorDegreeWorkes_MX
dc.audiencegeneralPublices_MX
dc.creator.typeinfo:eu-repo/dai/mx/cvu/es_MX
dc.rights.accessinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_MX
dc.authorNANCY ROJAS PATIÑO*info:eu-repo/dai/mx/cvu/*310648es_MX
dc.areainfo:eu-repo/classification/cti/7es_MX
Aparece en las colecciones: Tesis de Licenciatura

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