Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://reini.utcv.edu.mx:80/handle/123456789/653
Título : Asignar el capital humano acorde a las necesidades de Joma Empalmados
Autor : NANCY ROJAS PATIÑO
Palabras clave : Desarrollo de Negocios
Fecha de publicación : 18-abr-2018
Resumen : "La presente investigación desarrolla una serie de técnicas aplicadas a la empresa Joma Empalmados, a partir de la realización de un diagnóstico para determinar la situación actual de la empresa con respecto a su capital humano, con la finalidad de resolver las problemáticas detectadas y mejorar el desempeño de la organización. Dentro de los objetivos planteados para poder resolver las problemáticas de la organización, se planteó ejecutar un programa de reclutamiento y selección, así como también un programa de inducción y capacitación, para poder contrarrestar los problemas detectados dentro del área de producción, en la cual se detectó un número significativo de problemas que afectaban de manera general a la organización"
metadata.dc.identifier.*: http://reini.utcv.edu.mx/handle/123456789/653
metadata.dc.language: spa
Aparece en las colecciones: Tesis de Licenciatura

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
6711Mariano Lara García 6711.pdf2.8 MBAdobe PDFVisualizar/Abrir


Los ítems de ReInI-UTCV están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.