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http://reini.utcv.edu.mx:80/handle/123456789/769
Título : | Implementación de un plan estratégico para la selección y desarrollo de capital humano |
Autor : | ADRIANA BALDERAS ZARATE |
Palabras clave : | Desarrollo de Negocios |
Fecha de publicación : | 21-abr-2018 |
Editorial : | Universidad Tecnológica del Centro de Veracruz |
Resumen : | "Esta investigación está enfocada en la empresa Arrendadora Bueno, S.A de C.V., la cual, presenta una problemática que se desarrolla en el área de recursos humanos y se relaciona con el reclutamiento y selección de personal acompañado del desarrollo de su capital humano. En el primer capítulo se realiza una breve descripción de la empresa, acompañado del estado del arte que brinda información relevante sobre el tema tratado, se plantea la problemática y se hace uso de las variables que se utilizaron en esta investigación, se acompaña de la justificación del proyecto y se plantea la hipótesis a tratar. En el capítulo dos se encuentra la metodología, la cual indica los métodos que han sido utilizado s para la elaboración de esta investigación. En el tercer capítulo se encuentra el desarrollo del proyecto, en el cual se plantean estrategias para mejorar el reclutamiento y la selección de personal, acompañad o de un plan estratégico para el desarrollo de capital humano . Finalmente, en el capítulo cuatro se presentan los resultados obtenidos de la investigación y las recomendaciones a la empresa." |
metadata.dc.identifier.*: | http://reini.utcv.edu.mx/handle/123456789/769 |
metadata.dc.language: | spa |
Aparece en las colecciones: | Tesis de Licenciatura |
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